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【ありがとう手当】感謝で2万円！？日本計測®の珍しい手当とは？
2024.11.29
こんにちは、日本計測®です！
今日は当社のちょっと珍しい福利厚生、「ありがとう手当」をご紹介します✨
【ありがとう手当とは？】
「ありがとう手当」具体的にはこんな仕組みです↓
①ありがとうカードを毎月1枚、感謝を伝えたい相手に贈ることができます。
②社内でカードを受け取った社員が、10枚貯まると「ありがとう手当」として2万円を受け取ることができます！
つまり「感謝の気持ちを伝えることで、自分も相手も嬉しくなり、さらに手当まで受け取れる！！」という、一石三鳥の仕組みなんです💛
【ありがとう手当を導入した想い】
他社ではなかなかない珍しい手当だったので、代表小川よりありがとう手当を導入した想いについて聞いてみました！
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ありがとうを大切にしています。
お金の対価はありがとうです。
ありがとうを実践することで、必要とされる人になり豊かになります。
必要とされるという事は、「あなたがいないと困る」という事です。
必要とされないという事は、残念ながら「いてもいなくても変わらない」ということではなく、
「いない方がマシだ」と思われてしまい人生が枯渇してしまいます。
ありがとうとは、有難しと書き。
難が有るからありがたしとも読めます。
難は私たちの人生において、気づきや成長をもたらしてくれる大切な糧です。
ありがとうの反対は「当たり前」です。
当たり前と思ってしまえば、ありがとうがなくなります。
ありがとうがなくなれば人生は枯渇してしまいます。
ありがとうを実践することで、私は人生が豊かになると確信しております。
みんなでありがとうの連鎖を絶えず生み出し、感謝と喜びを共有し合いたい。
そんな想いでありがとう手当が生まれました。
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代表の小川が話してくれたように、「ありがとう手当」はただの金銭的なご褒美じゃないんです。
それ以上に、大切な想いが詰まった制度なんです✨
【実際にもらった社員の声♪】
実際にありがとう手当をもらった社員からは、
「大型現場を行っているときで、同じ仲間から評価されたことはすごい嬉しかったです！」という声もありました♪
余談ですが、私のボックスにもカードが・・・！！！う、うれしい。。。
デジタルが進んでいるこの世の中、実際に手書きのありがとうカードを頂くと本当に嬉しいです！
他社にはない日本計測®のありがとう手当の紹介でした！
日々の業務では、なかなか直接感謝を伝えるタイミングがないかもしれません。
でも、ありがとうカードがあることで、ちょっとした「助かったよ」や「いつもありがとう」を気軽に伝えられるようになり、職場全体が明るく、温かい雰囲気になっています✨
これからも、社員同士が支え合いながら成長し、感謝と笑顔があふれる職場を目指していきます✨
もしこの制度に興味を持ってくださった方がいれば、一緒に「ありがとう」を大切にできる仲間をお待ちしています😊→採用情報